Benessere: cosa fare? (le strategie Bottom up) Un progetto efficace di intervento sul Benessere deve oggi saper proporre livelli diversi di azione, tecniche integrate, modelli complementari e sinergici. La vera sfida è [...]
Le nostre reazioni alle difficolta come segnale per comprenderci meglio Comprendere come reagiamo alle situazioni difficili, cogliere la nostra modalità prevalente e sperimentare la duttilità dei nostri meccanismi di risposta ci permette di [...]
Il Coaching al Benessere Una proposta di Coaching al Benessere in grado di coniugare crescita personale e sviluppo aziendale, crescita organizzativa e benessere individuale, creando positive sinergie tra l’individuo e la realtà [...]
Benessere Personale e Benessere Organizzativo un'incomparabile sinergia e una sfida affascinante Esiste la possibilità di integrare il Benessere Personale e quello dell'Azienda? Personalmente penso che non solo questo sia possibile, ma costituisca la leva [...]
L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Agire sul bisogno ancestrale del contatto ed apprendere tecniche di rigenerazione per produrre Benessere
L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Cerchiamo di comprendere l'importanza di un movimento consapevole nello sviluppo della sicurezza personale
Tecniche psicocorporee in Azienda - Le diverse tecniche utilizzate L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Vi voglio ora proporre una breve panoramica sulle tecniche Psico-corporee [...]
Le tecniche Psico-corporee in azienda e l’addestramento alle buone pratiche: il Qigong L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Proviamo a capire insieme cos'è il Qigong [...]
L’efficacia del Qigong sulla salute L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Il Qigong come Pratica di Benessere in azienda
L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Favorire l’ascolto profondo di sé e dell’altro attraverso l’ascolto del proprio corpo: uno strumento utile ad affrontare le problematiche lavorative ordinarie e straordinarie [...]
