Neuroscienze

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Benessere Personale e Benessere Organizzativo: un’incomparabile sinergia e una sfida affascinante

Esiste la possibilità di integrare il Benessere Personale e quello dell'Azienda?  Personalmente penso che non solo questo sia possibile, ma costituisca la leva più potente di ogni percorso di cambiamento, rinnovamento e potenziamento Organizzativo [...]

Di |2019-05-17T18:22:39+02:00Gennaio 27th, 2019|Benessere Aziendale|0 Commenti

Tecniche psicocorporee in Azienda – Le diverse tecniche utilizzate – 11

L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Vi voglio ora proporre una breve panoramica sulle tecniche Psico-corporee

Di |2019-01-06T15:51:50+01:00Gennaio 6th, 2019|Benessere, Benessere Aziendale|0 Commenti

Come il corpo influenza il cervello – 5

L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo L’azienda come palestra di Benessere: la condizione di stress produce importanti modificazioni anche a livello neurobiologico, chiudendo il cerchio e cronicizzando il tutto, riducendo, [...]

Come lo stress influenza il corpo – 3

L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo L'azienda come palestra di Benessere: la condizione di stress produce importanti modificazioni sul corpo, che, proprio in ambito lavorativo trovano espressione ma anche opportunità [...]

Di |2018-11-01T11:03:43+01:00Novembre 1st, 2018|Benessere Aziendale|0 Commenti

Il Ben-essere: in una prospettiva di integrazione mente/corpo – 2

L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Come intervenire sullo stress da lavoro correlato migliorando la produttività aziendale. Le necessarie sinergie tra i diversi livelli che coinvolgono il quotidiano lavorativo: postura, [...]

Il Ben-essere: una prospettiva di integrazione mente/corpo -1

L'Uso delle Tecniche Psicocorporee per il Benessere Organizzativo Come intervenire sullo stress da lavoro correlato migliorando la produttività aziendale: veicolare l'integrazione tra mente corpo e tra Benessere Individuale e Organizzativo. [...]

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